Directory Sites

  • Genderkompetenz Team - Ingrid Kadisch und Thomas Strauß

    Die Gender-Beratung vermittelt w/m Genderkompetenz in der Analyse, Training und Gender-Coaching Sensibilisierung und Fähigkeiten zum Perspektivenwechsel. [D-28203 Bremen]

    www.genderkompetenz-team.de

  • UNESCO - Konvention zur kulturellen Vielfalt

    Dokument in mehreren Dateiformaten zum Download.

    www.unesco.de

  • Nippon Connection Consult - Ulla Jochum

    Bietet Managementberatung, Managementtraining, Coaching und Interkulturelle Seminare für wirtschaftliche Auslandsbeziehungen mit Japan, bietet ebenfalls Sprach Seminare für japanisch. [D-60407 Frankfurt/Main]

    www.nippon-connection-consult.de

  • HP, Hewlett-Packard GmbH in Deutschland - Diversität und Integration

    Aus Sicht von HP stellen Diversity und Integration die Hauptantriebskraft für Kreativität, Innovation und Erfindungsgeist dar. In der Umsetzung bestehe die Chance, allen Menschen den Zugang zur Technologie im Markt, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu ermöglichen. [D-71034 Böblingen]

    welcome.hp.com

  • manager-magazin.de - Der Erfolg mit der "bunten Belegschaft"

    Anpassung und Unterordnung galten in vielen Unternehmen lange als Tugend. Doch zunehmend entdecken Arbeitgeber, dass gerade die Vielfalt von Ideen, Ansichten und Lebensentwürfen ihren Reiz hat.

    www.manager-magazin.de

  • taz.de - Emanze diskriminiert Macho

    Beschreibung zum Training von Diversityansätzen in Unternehmen und im öffentlichen Dienst aus der Sicht eines Gender- und Diversitytrainers. Der Text setzt sich mit den Hintergründen und unterschiedlichen historischen Entwicklungen in den US und Europa auseinander.

    www.taz.de

  • BASF-Gruppe: Diversity

    Die Seite informiert über Leitbilder, Ansätze und Umsetzungen von gesellschaftlicher Verantwortung und Diversity im Konzern.

    www.corporate.basf.com

  • Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) im Institut für Kirche und Gesellschaft, Westfalen - Managing Diversity

    Die Seite bietet eine stichwortartige Übersicht und Struktur des Themas. Seminare werden angeboten. [D-58638 Iserlohn]

    www.kircheundgesellschaft.de

  • EQUAL - Deutschland

    Internetseiten der technischen Hilfe der Bundesrepublik Deutschland (BMWA) für die Umsetzung der EU-Gemeinschaftsinitiative. EQUAL zielt darauf ab, neue Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt zu erproben. [D-53107 Bonn]

    www.equal-de.de

  • Microsoft Deutschland GmbH

    MS stellt sein kompaktes Programm zur Förderung von Vielfalt, Unterschieden und Teambildung als Bestandteil der Unternehmenspolitik vor. [D-85716 Unterschleißheim]

    www.microsoft.com

  • Fraunhofer IAO und IAT der Universität Stuttgart - Chancengleichheit

    Beschrieben werden Initiativen zur Beeinflussung und Umsetzung von Chancengleichkeit für Frauen an beiden Instituten [D-70569 Stuttgart] (PDF)

    www.iao.fraunhofer.de

  • Deutsche Gesellschaft für Diversity Management

    Informiert wird über Ziele, Definitionen und Inhalte des Themengebiets. Es ist unter anderem auch ein Beitrag zur Wirkung von Managing Diversity als Beurteilungsfaktor für die durchgreifende Eigenkapitalbeurteilung weicher Faktoren (Basel II-Rating) und eine ständig ergänzte Literaturliste veröffentlicht. [D-53175 Bonn]

    www.diversity-gesellschaft.de

  • Ford-Werke AG - Ford Diversity

    Der Autobauer informiert über seine konzernweit implementierte Diversity Plattform. [D-50725 Köln]

    www.ford.de

  • Hochtief AG

    Das Unternehmen informiert über seine Leitgedanken und die Selbstverpflichtung im Konzern. [D-45128 Essen]

    www.hochtief.de

  • Europäischer Sozialfonds Österreich - Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (A)

    Die Seiten informieren über die Zielsetzung, nationale Ausgestaltung und Koordination des ESF (2000-2006) in Österreich. Diversity Informationen sind über die Suchfunktion direkt anwählbar. [A-1010 Wien] (PDF)

    www.esf.at

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